Opis oferty
Miejsce pracy i zakwaterowania: Bełchatów (57 km od Łodzi). Zatrudnienie w Łodzi lub Bełchatowie.
Wymagania:
- mężczyźni od 170 cm wzrostu, sprawni fizycznie;
- wiek do 50 lat (powyżej - po uzgodnieniu);
- znajomość języka polskiego.
Na terenie zakładu obowiązuje całkowity zakaz palenia.
Wynagrodzenie:
- 28 zł netto/godz. (wliczając dodatek 3 zł za podpisanie PIT-2);
- 34 zł netto/godz. dla studentów do 26 lat;
- na okres szkolenia: 26 zł netto/godz., dla studentów 31,40 zł netto/godz.;
- przy własnym zakwaterowaniu i dojeździe: +1,80 zł netto/godz.;
- premia frekwencyjna: +0,50 zł za każdą godzinę przy pracy zgodnie z grafikiem bez nieobecności w ciągu miesiąca.
Wypłata od 20 do 25 dnia miesiąca na konto bankowe. Zaliczka możliwa po pierwszym przepracowanym tygodniu.
Grafik:
Zmiany po 12 godzin, 3-5 dni w tygodniu lub system 4/4.
Zmiany dzienne: 3:30-15:30, 4:30-16:30, 5:30-17:30.
Zmiany nocne: 15:30-3:30, 16:30-4:30, 17:30-5:30.
Średnio 200-230 godzin miesięcznie.
Obowiązki:
Szkolenie 7-14 dni.
- zasypywanie mieszanek i składników do maszyny zgodnie z instrukcją;
- przestrzeganie proporcji;
- kontrola timerów i procesu przygotowania;
- utrzymywanie porządku na stanowisku pracy.
Wiadra i worki do 25 kg. Maszyna hałasuje podczas pracy, można używać zatyczek do uszu. Podczas przygotowywania mieszanki (około 30 minut) pracownik przygotowuje składniki do następnej partii i sprząta stanowisko pracy.
Warunki:
Czyste pomieszczenie, latem 25-27 °C, zimą do 23 °C. Stołówka, lodówka, czajnik, własna szafka.
Raz w miesiącu produkty fabryki można zamówić z rabatem do 80%. Podczas zmiany produkty można jeść na miejscu, wynoszenie jest zabronione.
Zakwaterowanie:
Mieszkanie z pełnym wyposażeniem w odległości spaceru od pracy. Płatne są tylko media - 650 zł/mies., potrącane z wynagrodzenia.
Przed rozpoczęciem pracy:
- badania lekarskie: bezpłatnie przy przepracowaniu 3 miesięcy, przy wcześniejszym odejściu - 200 zł z ostatniej wypłaty;
- książeczka sanepidowska (jeśli jej nie ma): 250 zł z pierwszej wypłaty;
- odzież i obuwie robocze wydawane po zatrudnieniu, bezpłatnie przy przepracowaniu 3 miesięcy.
Na miejscu:
- odbiór z dworca w godzinach pracy;
- pomoc w otwarciu konta bankowego;
- zwrot kosztów biletu po pełnym przepracowanym miesiącu: 200 zł przy przyjeździe z innego kraju, 100 zł z innego miasta w Polsce.
Oficjalne zatrudnienie - umowa zlecenia. Podatki i składki ZUS opłaca firma.
Wymagania:
- mężczyźni od 170 cm wzrostu, sprawni fizycznie;
- wiek do 50 lat (powyżej - po uzgodnieniu);
- znajomość języka polskiego.
Na terenie zakładu obowiązuje całkowity zakaz palenia.
Wynagrodzenie:
- 28 zł netto/godz. (wliczając dodatek 3 zł za podpisanie PIT-2);
- 34 zł netto/godz. dla studentów do 26 lat;
- na okres szkolenia: 26 zł netto/godz., dla studentów 31,40 zł netto/godz.;
- przy własnym zakwaterowaniu i dojeździe: +1,80 zł netto/godz.;
- premia frekwencyjna: +0,50 zł za każdą godzinę przy pracy zgodnie z grafikiem bez nieobecności w ciągu miesiąca.
Wypłata od 20 do 25 dnia miesiąca na konto bankowe. Zaliczka możliwa po pierwszym przepracowanym tygodniu.
Grafik:
Zmiany po 12 godzin, 3-5 dni w tygodniu lub system 4/4.
Zmiany dzienne: 3:30-15:30, 4:30-16:30, 5:30-17:30.
Zmiany nocne: 15:30-3:30, 16:30-4:30, 17:30-5:30.
Średnio 200-230 godzin miesięcznie.
Obowiązki:
Szkolenie 7-14 dni.
- zasypywanie mieszanek i składników do maszyny zgodnie z instrukcją;
- przestrzeganie proporcji;
- kontrola timerów i procesu przygotowania;
- utrzymywanie porządku na stanowisku pracy.
Wiadra i worki do 25 kg. Maszyna hałasuje podczas pracy, można używać zatyczek do uszu. Podczas przygotowywania mieszanki (około 30 minut) pracownik przygotowuje składniki do następnej partii i sprząta stanowisko pracy.
Warunki:
Czyste pomieszczenie, latem 25-27 °C, zimą do 23 °C. Stołówka, lodówka, czajnik, własna szafka.
Raz w miesiącu produkty fabryki można zamówić z rabatem do 80%. Podczas zmiany produkty można jeść na miejscu, wynoszenie jest zabronione.
Zakwaterowanie:
Mieszkanie z pełnym wyposażeniem w odległości spaceru od pracy. Płatne są tylko media - 650 zł/mies., potrącane z wynagrodzenia.
Przed rozpoczęciem pracy:
- badania lekarskie: bezpłatnie przy przepracowaniu 3 miesięcy, przy wcześniejszym odejściu - 200 zł z ostatniej wypłaty;
- książeczka sanepidowska (jeśli jej nie ma): 250 zł z pierwszej wypłaty;
- odzież i obuwie robocze wydawane po zatrudnieniu, bezpłatnie przy przepracowaniu 3 miesięcy.
Na miejscu:
- odbiór z dworca w godzinach pracy;
- pomoc w otwarciu konta bankowego;
- zwrot kosztów biletu po pełnym przepracowanym miesiącu: 200 zł przy przyjeździe z innego kraju, 100 zł z innego miasta w Polsce.
Oficjalne zatrudnienie - umowa zlecenia. Podatki i składki ZUS opłaca firma.